国企 · 驻湖北办事处经理
跨省外派 · 4 年
第一份正式工作,常驻湖北办事处,跑市场、对接客户、做执行。把"蹲得住、扛得动"练成习惯。
Career Journey
从 2010 第一份工作到 2019 入行保险,走过国企、地产养老、教育三段,再到大都会,内容与学历并行。路径不算快,但每一步都算数。
跨省外派 · 4 年
第一份正式工作,常驻湖北办事处,跑市场、对接客户、做执行。把"蹲得住、扛得动"练成习惯。
养老赛道 · 2 年
从一线业务切到养老板块的统筹,第一次完整看到"老龄化"不只是一句话——是真实的家庭规划与现金流问题。也是从这里开始,重新看待"长期保障"这件事。
教育赛道 · 2 年
换一条线补市场与品牌方法论,做招生做内容做家长沟通。也是这段时间决定回去念书:实践走到这里,需要理论回头打补丁。
创始人 / 营业处经理 · 资深销售 · 连续 8 年 MDRT
一支团队的承接,比一个人的经验更稳。把重疾 / 医疗 / 养老 / 财富传承做成"用得上、看得懂、买得对"的那份方案,再交给一支团队去落地——这是荣德营业处在做的事。
↓ 团队合影
公众号 · 小红书 · 头条 · 视频号 · 周报
把行业判断写成普通人读得懂的文字,覆盖家庭保障、社会观察与时事热点。一套稳定的内容流水线,已经跑通自动化。
在岗不间断补底盘
从大专起步,边工作边把学历垫到 MBA。相信「普通也很好」,也相信长期主义——学历只是把同一件事想得更清楚的能力。
履历之外的部分——荣誉、数据、服务方向——主页里也有。
荣德营业处的团队合影在 本页下方,成员会陆续补充。
想一起聊规划或合作,欢迎 联系我。
Rongde Office
荣德营业处是大都会人寿浙江分公司的一支寿险规划师团队,由我于 2019 年入行后一手搭建。 我们做的不是销售人海,而是把重疾 / 医疗 / 养老 / 财富传承做成"用得上、看得懂、买得对"的那份方案——再交给一支团队去落地。