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Career Journey

职业履历

2010 第一份工作2019 入行保险,走过国企、地产养老、教育三段,再到大都会,内容与学历并行。路径不算快,但每一步都算数。

2010 – 2014

国企 · 驻湖北办事处经理

跨省外派 · 4 年

第一份正式工作,常驻湖北办事处,跑市场、对接客户、做执行。把"蹲得住、扛得动"练成习惯。

2015 – 2016

万科集团 · 随园养老 区域负责人

养老赛道 · 2 年

从一线业务切到养老板块的统筹,第一次完整看到"老龄化"不只是一句话——是真实的家庭规划与现金流问题。也是从这里开始,重新看待"长期保障"这件事。

2017 – 2018

绿城教育集团 · 市场部经理

教育赛道 · 2 年

换一条线补市场与品牌方法论,做招生做内容做家长沟通。也是这段时间决定回去念书:实践走到这里,需要理论回头打补丁。

2019.03 – 至今

大都会人寿 · 浙江分公司 · 荣德营业处

创始人 / 营业处经理 · 资深销售 · 连续 8 年 MDRT

一支团队的承接,比一个人的经验更稳。把重疾 / 医疗 / 养老 / 财富传承做成"用得上、看得懂、买得对"的那份方案,再交给一支团队去落地——这是荣德营业处在做的事。
↓ 团队合影

并行 · 内容体系

内容创作者

公众号 · 小红书 · 头条 · 视频号 · 周报

把行业判断写成普通人读得懂的文字,覆盖家庭保障、社会观察与时事热点。一套稳定的内容流水线,已经跑通自动化。

学历跃迁

大专 → 专升本 → MBA

在岗不间断补底盘

从大专起步,边工作边把学历垫到 MBA。相信「普通也很好」,也相信长期主义——学历只是把同一件事想得更清楚的能力。

履历之外的部分——荣誉、数据、服务方向——主页里也有
荣德营业处的团队合影在 本页下方,成员会陆续补充。
想一起聊规划或合作,欢迎 联系我

Rongde Office

荣德营业处 · 团队合影

荣德,感恩有您 Rongde · Built on Trust
荣德营业处团队手绘合影(成员陆续补充)
荣德营业处手绘团队合影 · 成员会陆续补充

荣德营业处是大都会人寿浙江分公司的一支寿险规划师团队,由我于 2019 年入行后一手搭建。 我们做的不是销售人海,而是把重疾 / 医疗 / 养老 / 财富传承做成"用得上、看得懂、买得对"的那份方案——再交给一支团队去落地。

一个数字:330 周 · 每周照顾 2 个家庭——这是荣德的底盘。

👥 团队成员将陆续补充 每补一位加一张卡(姓名 / 角色 / 一句话)